修員工身心，促團隊凝聚力
——梅花園里的培訓課堂
2011年3月5日，為提高老員工業務知識，重點培育新員工力量，我公司聘請了兩名資深人士，把培訓課堂轉移到杭州靈峰植物園，在梅花香味的熏陶中，完成了培訓課程。
我公司一直秉承著“和諧文化，以人為本”的理念，采取個性化的培訓方式，在勞逸結合中不僅提升了公司團隊的業務知識，而且提高了團隊的凝聚力，營造出良好的交流環境。
有人說，組織氛圍和企業文化，貌似不可琢磨，其實在企業內部如同空氣一般無處不在。我公司管理人員也正是因為意識到這一點，采取了科學人性化的方式，塑造出一種尊重人、關心人、培養人的和諧環境，給每個人以實現自身價值和展示才能提供了很好的舞臺。
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